Kurs: Human Factors och universell design – metoder och verktyg för inkluderande utformning och mångfald i MTO-system

Kursbeskrivning

Kursens övergripande syfte är att resonera kring hur organisationer kan utveckla och anpassa sina arbetssystem utifrån ett inkluderande holistiskt perspektiv för att skapa säkra, produktiva, sociala och hållbara MTO-system, där mångfald och variation hos individer ses som en möjlighet och tillgång för organisationen.

Kursen tillämpar ett aktivt upplägg som blandar teori och övningar. Utöver presentationer av teorier och modeller ingår bland annat gruppdiskussioner och analysuppgifter att lösa tillsammans, samt praktiska moment där olika metoder används för utvärdering och design. Deltagarna bör vara på plats, men möjlighet finns till on-line deltagande. Detta innebär dock begräsningar för kunskapsinhämtande och deltagande i vissa övningar och diskussioner.

Deltagarna kommer att utgå från egen erfarenhet av olika organisationer och arbetssystem och reflektera över hur det är möjligt att inkludera individer med olika typ och grad av funktionella nedsättningar (fysiska, kognitiva, sociala) – finns det flaskhalsar och friktionspunkter – kan arbetsuppgifterna utformas på annat sätt, kan miljön och arbetsverktygen förändras eller förbättras, hur kan organisationen bidra?

Följande teman kommer att behandlas
• Vad innebär Human Factors?
• Vad är ett MTO-system?
• Vad är ett arbetssystem?
• Vad innebär komplexa socio-tekniska system?
• Vad innebär tyst kunskap och expertis, och hur utvecklas och bevaras detta?

• Biologisk variation (kön, ålder och kroppsmått)
• Orientering om olika typ och grad av funktionsnedsättningar (fysiska, kognitiva, medicinska)
• Mångfald och variation
• Jämlikhet och rättvisa
• Funktionsnedsattas upplevelse av hur de möts av arbetsliv och samhälle
• Attityder i arbetsliv och samhälle gentemot personer med funktionsnedsättningar
• Kulturella aspekter
• Arbetsgivarperspektivet

• Vad innebär universell design och design för alla?
• Designkriterier och designlösningar för god användarpassning
• Vad innebär single loop/double loop learning?

• Systemsyn
• Metoder och verktyg för inkluderande datainsamling, analys, design och utvärdering av information, produkter och miljöer/system

Kursansvariga och föreläsare
Professor Anna-Lisa Osvalder, människa-maskinsystem, Chalmers
Universitetslektor Jonas Borell, human factors-specialist, Lunds tekniska högskola

Övriga föreläsare/övningsledare
Doktorand Elin Stark, logoped, Furuboda funktionsrätt och Chalmers
Doktorand Signe Svensson, designingenjör, Chalmers
Doktorand Linda Stjernholm, Certec, Lunds tekniska högskola
Universitetslektor Bijan Aryana, industridesigner, Chalmers
Doktorand Rikard Eklund, pilot, Chalmers

Administrativ information och anmälan

Tid: 11 oktober kl. 9–16 samt 12 oktober kl. 9–15 (Detaljerat schema)
Plats: Campus Valla, Linköping (karta) och via Zoom
Lokal: TE-huset i A-huset (karta) (begränsat antal platser)

Avgift för HFN-medlemmar på plats: 3 000 kr exkl. moms för deltagare utöver de reserverade gratisplatserna.
Avgift för HFN-medlemmar via Zoom: 1 000 kr exkl. moms för deltagare utöver de reserverade gratisplatserna.
Avgift för icke HFN-medlemmar på plats: 4 500 kr exkl. moms.
Avgift för icke HFN-medlemmar via Zoom: 1 500 kr exkl. moms.

För deltagare på plats ingår fika och lunch båda dagarna i avgiften. Resor och boende ombesörjs av deltagaren.

Anmälan till detta evenemang har nu stängt. Har du frågor – tveka inte att höra av dig till elin.montecinos@liu.se!